今日は同友会障がい者部の7月例会。
今年は実習を受け入れられたところにという事で、今回は2週間実習生を受け入れられた米岡化成工業株式会社の奥村社長の報告でした。
もう、お人柄がそのまま出ているようないい報告で、とにかく受け入れて見たらええねんという自然体な受け入れ体制がとてもよく伝わっていい報告でした。
ただ、そのあとのテーブル討論では、少し難しい事例の相談が・・・・・
それは確かにどうすればいいのかなと、考え込んでいるうちに終了、少し消化不良という感じでした。
とにかく、自然体で実習を受け入れられる奥村社長のように、実習受け入れだけでも自然としてくれればいいのになと、思いました。
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経営ぽい?::同友会関係 | 11:24 PM |
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