この3年間、経営計画に上がっていて実現できなかった給料と人事評価について。
会社では給料の基準や昇給評価などがあいまいで、それを定義して皆納得できるようにしたいと、ずっと思っていました。
しかし、この3年間、いろいろ考えて考えて機会を見てきたのですが、なかなかうまく作れません。
ということで、今回社労士さんにお願いすることに今日決まりました。
うちの会社にも、人事考課制度導入です。
来年の5月から正式導入に向け、いろいろと社労士さんと相談しながら頑張って作っていって、導入したいと思います。
なんとか、会社っぽくなってきつつあるのかなと感じています。
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もろもろ::日記 | 11:55 PM |
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