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「職場実習」受入体制確立。実施にむけての懇談会
今日は夕方から、同友会の障がい者部会で、「大阪商工労働部」「大阪労働局」にご挨拶に行き、そして2月のイベント「職場実習」受入体制確立。実施にむけての懇談会と開きました。

大阪中小企業家同友会の障がい者部会で、障がい者実習受入れのアンケートをとったところ、約70社の方々が興味を持っていただけました。

その70社のリストを元に、学校や施設や行政の方々もお呼びして、同友会としての実習受入れ体制を確立させて行く事の説明と、それに伴いご意見をお伺いするのとご協力をお願いするということをやってみました。

そして蓋をあければ、なんと70名強の参加!!!

とても関心が強いんですね。ビックリしたと共に嬉しい悲鳴。そして強い責任を感じました。

参加者の皆さんからは、企業でもこのような取り組みや考え方をしてくださるところがあるというのが驚きで、協力して行きたいとの心強い反応も頂きました。

これからが正念場です。気合を入れて頑張って行きたいと思います。

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:50 PM | comments (0) | trackback (x) |










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