今日は株式会社トップメールの本郷社長のところにいってきました。
いつも仕事の打ち合わせにいくのですが、長々といろいろお話をしてしまいます。
今日も「7つの習慣」の「原則中心のパラダイム」で行動すると言うことについて、いろいろお話を聞かせてもらっていました。
企業は「利益の追求」を求めないといけないっていう経営者の方が多いですが、どうなんですかね?
いつも「私は利益の追求をしない」という話をすると、ほとんどの経営者の方に怒られるんですよね。でも「お金中心のパラダイム」ではなく企業も「原則中心のパラダイム」でいくべきだと考えているんですよね。というと本郷社長も同意見でした。
怒られるときは「利益を追求しないということは、社員の幸せを考えていないんではないか?」と怒られるんですが、「社員の幸せ」=「利益の追求」???って思ってしまうわけです。
良いカッコかもしれませんが「利益」は必ず後からついて来るはず。
「原則中心のパラダイム」で行動すれば「影響の輪」が広がり、仕事もついてきて「利益」もついて来るはず。
そう信じてやっていけばいいんだということを、再認識した一日でした。
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勉強ぽい?::考察 | 11:48 PM |
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