精神・発達障がい者雇用アドバンス研修にて事例紹介を行いました

大阪府主催「精神・発達障がい者等理解促進・職場定着支援事業（アドバンス研修）」の一環として実施された職場体験研修において、弊社 代表取締役 奥脇 学 が登壇し、中小企業での障がい者雇用の事例を紹介しました。

本研修は、精神・発達障がい者を雇用している企業の現場を訪れ、採用・定着の工夫や合理的配慮について理解を深めることを目的としており、

第一部では、開催地である株式会社ダイキンサンライズ摂津にて、作業体験・見学が行われました。

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