CALENDAR
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
<<Back 2024年05月 Next>>
LOGIN
現在のモード: ゲストモード
USER ID:
PASSWORD:
NEW ENTRIES
RECENT COMMENTS
■ 奥脇という名前の由来
└ s.okuaki(02/27)
└ hide okuwaki(11/23)
■ ブログを引越しします。
└ okugaku(03/07)
└ yurika(03/05)
└ OFFICE DOYU (03/03)
RECENT TRACKBACK
■ 岸和田観光農園(いちご狩り)
└ 現役栄養士のお仕事日記(04/25)
■ やっと終わった
└ MY Favorite Things(03/19)
■ PDA版にのりかえ
└ 大阪でWEBサイトをプロデュースするということ(01/06)
CATEGORIES
ARCHIVES
LINK
PROFILE
■ 奥脇学(2088)
POWERED BY
script by Blogn+
skin by vivid*face
OTHER
■ RSS 1.0
■ 処理時間 8.838504秒
SEARCH
体重計

障がい者部会例会
今日は同友会で障がい者部会の例会がありました。

報告者が決まったのが2週間前という、PR不足のために、15人程度しか集まらず、とても寂しい例会になりました。

内容は「実習を受け入れるにあたって」ということで、障害者とは?現状は?ということで、報告していただいたのですが、とてもよく勉強になりました。

なんとなく障害者部会の延長という感じでしたが、あらためて勉強になったので私にとってはとてもよい例会となりました。

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:11 PM | comments (0) | trackback (x) |
フォーラムテーブル長研修
今日は11月フォーラムのテーブル長研修がありました。

今日にどんなテーブル討論にするかというような話もまとめて事前打ち合わせという感じだったのですが、うちの分科会は人気薄・・・・

グループ長も1名だけ・・・室長、コーディネータ、グループ長、担当事務局と4名での寂しい打ち合わせになってしまいました。

確かに、障がい者雇用ということでは、なかなか人は集まらないなーと思います。こんなことでは駄目なんでしょうが・・・・

もっとうちの分科会にも人を集めることをしないといけないなーと実感してきました・・・・

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:25 PM | comments (0) | trackback (x) |
フォーラム公開リハーサル
今日は11月開催のフォーラムの分科会、公開リハーサルをしました。

本番通り流してみたのですが、なんとなくいい感じの分科会になりそうです。

私の出来はちょっと・・・・って感じでしたが、まあ仕事でバタバタしている中でのいきなりトークだったので今回は大目に見てくださいって感じでした。

あと1ヵ月半ぐらい、早く終わって欲しいもんです・・・・

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:07 PM | comments (2) | trackback (x) |
がんばりまーす。
| okugaku | EMAIL | URL | 2010/10/12 02:40 PM | uJgThBY6 |


長丁場ではありますが、積み重ねるごとに洗練されてくるのも事実。準備期間の掛け方で、目標とするものの完成度の具合を、是非ご確認いただきたいものです。期待しております☆☆☆
| OFFICE DOYU  | EMAIL | URL | 2010/10/08 11:15 AM | xknlVByY |


社員さんのための経営指針確立成文化セミナー
今日、明日、23日と3日間で、社員さんのための経営指針確立成文化セミナーです。

今日は、仕事のやりがいとは、戦略的経営とはなどなどと、てんこもりです。

私はテーブルについていろいろと他社の社員さんとお話させて頂いていましたが、もうほんとに勉強になることばかり。

なんだかすごくわくわくしながらテーブル討論をしていました。

いつも経営者相手なので、すごく新鮮でとても気付きがありました。

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:58 PM | comments (0) | trackback (x) |
障がい者部会
今日は障がい者部会。

いろいろと議題がてんこもり。

そして嬉しいことに、初の実習受け入れ体制が出来るところまで、なんとかこぎつけて来られそうです。

いろいろと忙しい日々ですが、すこしいい感じになっている雰囲気。

大変だとは思いますが、やりがいを感じる日々です。

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:53 PM | comments (0) | trackback (x) |
経営委員会
今日の同友会経営委員会は、今週末の社員さんのために経営指針セミナーの勉強会と、今後のセミナーについてということなどです。

社員さんのためのセミナーは今回で4回目。ということは4年目。

今回は初めて私はリーダーとして参加しないということになっているので、完全に引継ぎにかかっています。

そして今後のセミナーもリーダーからはずれて、完全に引継ぎにかかっています。

もう次の世代の人に全てを任さないとね。なかなか広がらないですし。

もうできることはやって来たと思っていますしね。もうちょっとで引退できるかな?なんて考えています。

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:46 PM | comments (0) | trackback (x) |
南ブロック支援学校懇談会
今日は同友会の南ブロックで、支援学校の進路の先生方などとの懇談会がありました。

支援学校の先生が2人20分づつ、そして同友会として私が20分、現状やしていることの報告をして、グループ討論をしました。

学校側の一人目の報告は、大阪府立だいせん聴覚高等支援学校の先生で、おもに特例子会社や大学に進路がある学校でした。
二人目は大阪府立堺支援学校の先生で卒業後は主に施設(就労移行も含め)に行く感じの学校でした。
私は、今の同友会の障がい者部会の現状と、中小企業の考えなどをまとめて喋りました。

行く直前、1時間ぐらいで前に講演したようなものを適当にまとめて、プレゼン資料をつくりしゃべりました。

そしてグループ討論。

うーん、なんか盛り上がりにかけるな・・・・という感じでした。

まだ実働でいろいろとした運動になっていないので、いい世の中に、いい社会にする為にお互いに頑張りましょうというのは、きれいごとに聞こえるのかな?ともおもいました。

ほんとに、そうおもって頑張っているんですけどね・・・・理解してもらえるまで、コツコツと頑張ります。

| 経営ぽい?::同友会関係 | 11:04 PM | comments (0) | trackback (x) |

<<NEXT  PAGETOP  BACK>>