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07.02 (Fri) 2010
今日はOSK企業ネットAブロックフォーラムで、株式会社ニッセイ・ニュークリエーションさんに見学に行ってきました。
 日本生命の特例子会社で、障がい者の雇用数は、なんと１１３名。 肢体不自由：重度４９人、軽度３人、聴覚障害：重度４３人、軽度１人、内部障害：重度７人、軽度１人、知的障害：重度１人、軽度５人、、視力障害重度１人、軽度１人というような感じで、主に、肢体不自由の方と、聴覚障害の方がほとんどで、車椅子の見た目は車椅子がかなりあるなーという印象でした。 今年の５月に新社屋も完成して、２００人雇用を目指していくということです。 参加人数は５０人弱、まずはどのような環境で仕事をしているのか？組織はどうなっているのか？どんな仕事なのか？などを１時間程聞かせ頂きました。  そして中を見学。 仕事の内容は、保険関係の事務、印刷業務、システム開発など。 建物と仕事環境は、「すごすぎる！！」の一言。 車椅子が余裕ですれ違うことができる廊下、トイレは２０室、トイレにも一部屋にも冷暖房完備で結構広い、８人の見学者がトイレに入れました・・・・・。うちの喫煙場所と同じスペースぐらい。会議室は、大中小と５室のほかに、面談室５部屋、応接室、休憩室とこれでもかというぐらい、職場以外の部屋がおおい。それも一つ一つがやたらと広い・・・。非常用に階段にもスロープ、そして避難用のバルコニーと万全。すごい、すごすぎる。こんな環境はとてもじゃないけどすごすぎる。 それも一つ一つの理由が普段スタッフに接している私にはわかるので、本当に施設としては理想的。ここまですると、すごすぎます。 組織的には面白い点、見習いたい点のいくつかありました。手話を会社に取り入れ検定試験までしていること。各委員会制度があり、それぞれが自主性をもって活動しているということ、改善提案を取り入れる仕組みがあることなどなど、うまく工夫しているなと思いました。 いやー、見学終わって思いました。このような環境があるのであれば、就労したくても出来ない人たちを、もっともっと雇用して就労の場を広げてもらいたい。ここで働けている人たちは本当にいいなと思いました。
| もろもろ::障がいをもつ人 | 11:49 PM | comments (0) | trackback (x) |
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