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風土固め
経営指針成文化、大阪府中小企業家同友会では「経営理念」「経営方針」「経営計画」を成文化して行くことを勧めています。

私もその必要性は十分わかってはいるんですが、いまは「経営理念」しか成文化してません。
前に「経営方針」「経営計画」を作ってやっていたことがあるんですが、見事に失敗。やっぱり無理があったんだと思っています。

なんにせよ地固めが必要、ここ1、2年位はうちの会社のカラーをしっかりと作って行きたい、それでしっかりと「経営方針、計画」をみんなでやれるようにしようと思っています。

実はまったくやっていないだけではなく、自分だけで「経営方針、計画」は立てているんです。社内的にみんなでするのが時期早尚だと今は考えています。

そんな考えがあってもいいのではないか、そう考えています。

| 経営ぽい?::経営方針? | 05:12 PM | comments (0) | trackback (x) |










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