３年後はどんな会社にしたい？
そんなことを自問自答している毎日です。
やりたいことはいっぱいある。
そのなかでもやっぱり社会に役立つ会社にしたい。人が喜ぶ会社にしたい。スタッフ、顧客、うちに関わる人たちが安心できる会社にしたい。
そんなことを考えているんですが、今うちの会社はよくも悪くも私の独断と偏見の会社。
そんな会社がそんなことを実現できるのだろうか？って思い、今基礎固めをしたいと思っているところ。
まずは就業規則。１０人未満だと就業規則をつくらなくってもいいんですが、やっぱり就業規則をつくって会社としての基礎を固めたい。
いままではスタッフの反対もあったけど（今もあるけど）それはつくって、ちゃんとこれからの会社としての基礎を固めたい。
他にもいろいろ考えてはいるけど、技術的なこと、サポート体制、人の問題、それぞれの面でも今この機会に基礎を固めたい。
何が会社の基礎か。
それを考えたときには「１０～５０人ぐらいの会社になっても、ぶれない部分を作っておきたい」そう考えています。
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経営ぽい？::経営方針？ | 11:57 PM |
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