毎週月曜日は社内ミーティングをしています。
仕事の進捗具合、問題点の洗い出し、各種状況報告という感じで今までしていましたが、金曜日の話しを受けて、今回から30分間、経営指針の事をやろうという事になりました。
その中で私も宿題ともらいました。
・毎月の数字の説明をする。
・6ヶ月後の方針再検討のときに、明文化した理由を報告する。
という感じです。
これも会社を継続させていくには必要な事、頑張りたいと思います。
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もろもろ::日記 | 11:06 PM |
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