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ダイバーシティ経営100選

表彰状の画像 表彰盾の画像

経済産業省

受賞年月日 2015(平成27)年3月18日

授賞理由

背景とねらい

"社会的損失”を活かすための雇用の場を創出

具体的取り組み

  • 在宅、遠隔地での業務を円滑化させる環境整備
  • 作業進捗も体調も、日常的な情報共有で社員が相互に把握
  • 特性に応じた作業分担と公正な評価の実施

成果

障がい者自身の経験から開発されたシステム「SPIS」をはじめ、社員皆が事業拡大に貢献

沿革