ハートフル企業チャレンジ応援賞

授賞理由

これまでもスロープやトイレなどの整備を行ってきていたが、最近は身体障がい者にやさしい扉の整備や、情報共有化のための掲示板ソフトの導入を行うとともに、社の特徴を活かして在宅勤務システムの試行導入などハードウエア、ソフトウエアの両面から働きやすい職場づくりに取り組んでいる。