令和８年度障害者雇用職場改善好事例で、厚生労働大臣賞の受賞が決定しました。

独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構（JEED）が毎年募集している「障害者雇用職場改善好事例」において、令和8年度の厚生労働大臣賞を受賞いたしました。

今年度のテーマは「デジタル技術の活用」でした。

当社が日常業務で導入している数々のデジタル技術と具体的な活用方法、そしてそれらを活用することで障がいと向き合いながら働き続けられている事例を紹介し、高く評価されました。

9月15日の表彰式に先立ち、情報解禁となりましたのでご報告申し上げます。