Okushin System LTD.「障がいのある社員も、ない社員も、誰もが安心してその人らしく働ける職場にしたい」
多くの企業様が、そうした温かい想いをお持ちのことと思います。
多様な人材がそれぞれの能力を発揮できる組織は、間違いなく強く、しなやかです。
しかし、その想いを実現する道のりには、多くの疑問や不安が伴います。
「何から準備を始めればいいのだろう？」
「どのような配慮をすれば、お互いに気持ちよく働けるのか？」
「採用しても、職場に定着し、活躍してもらうにはどうすれば…？」
障がい者雇用に関する専門的な知識や経験がない中で、手探りで進めることに不安を感じるのは、当然のことです。
そのお悩みや疑問、実は私たち自身も通ってきた道です。
私たちも、障がいのある社員と共に試行錯誤を重ね、「働きやすい職場」を追求してきました。その結果、今では法定雇用率を大幅に上回る仲間と共に働いています。
この実践の道のりで得た「本当に効果のある取り組み」や「課題の乗り越え方」、それこそが、貴社にご提供できる私たちの具体的なノウハウです。