先週の月曜日に、当社で「ハートフル事業所ネットワークセカンドセミナー」が開かれました。
これは、障がい者の法定雇用率未達成の企業に対して、障がい者を雇用するとは?を一緒に考えてみましょうというセミナーだそうです。
当社内を見学していただき、社内の様子(設備や仕事をしている実際のところ)を見ていただいた後に、別室で代表の奥脇から当社の障がい者雇用のきっかけなどから今に至るまでの説明の後に参加者の皆さんとのディスカッションがありました。
当日の様子をお写真で少しお伝えします。
これは、車椅子を利用している人が横になる時に使う医療用のリフトをみんなで見ているところです。
事務所の端っこにおいてあるので、皆さん隅っこに集まって見ていただいてます。
こちらが、代表の奥脇が説明をしているところです。
それぞれの企業さんで障がい者雇用が進まない事情はおありだと思います。
何かいいものをお持ち帰りいただいているといいな、と思います。
先週の金曜日に、JSN新大阪の方が二名来社され、当社を取材していかれました。
JSNとは、NPO法人大阪精神障害者就労支援ネットワークの略称です。
当社では、JSNさんのシステム作りのお手伝いをさせていただいたり、JSNさんからの就労実習の受け入れを行っています。
今回、JSNさんは、これからJSNを利用しようとお考えの方に、JSNを利用するとはどんなことかという説明資料作りされるとのことで、その際の具体的な実習現場の例のひとつとして当社を取材に来られました。
当社代表奥脇とお話をされ、当社内の写真を何枚か撮影されました。
私は逆取材のように、このブログのために撮影に来られたJSNの方を撮影させていただきましたw
JSNさんは精神障害者の就労支援では、大きな成果を出している団体です。
この日の取材が、その活動に少しでも寄与するものになればなぁと大げさに思ってみたりします。
JSNさんからきれいな包装のお土産をいただきました。
やはりこちらも掲載しておかねば。
「さくら紅葉」という名前のお菓子で、お店のロゴのシールには源氏香の模様が。
着物の柄の話になりますが、さくらと紅葉を並べると、春と秋の両方があるので季節問わず使える模様になります。源氏香の模様も着物では格調高いものなので、なんだかとっても上等な感じのお菓子なのでした。
ありがとうございます!
またいつでもいらしてくださいねー!
JSNのホームページは→こちらです。
今週はネタがなく・・・ネタになるお土産もなく・・・更新できてませんでした。すみません・・・orz
すでに週半ばですが、今日珍しく外に打ち合わせにいきましたので、そのネタで更新してみます。
打ち合わせに行ったのは淀屋橋駅からすぐの芝川ビルにある会社さんです。
芝川ビルって、ご存知ですか?
芝川ビルは昭和2年に竹中工務店の施工で建てられたもので、大阪に残る貴重な近代建築です。
持ち主であった芝川又四郎氏は、日本で始めてウィスキーを作った竹鶴政孝氏を支えた資産家でした。
マヤ・インカ風の装飾が今も残されていて、現代的なビジネス街の中にあって不思議な空間を作り出しています。
一階にはチョコレートが美味しい喫茶店や、地下にベトナム料理店があります。
夏には屋上でビアガーデンがあり、実はかなりの人気です。
淀屋橋にお越しの際には、ちょっと探してみてください。
芝川ビル公式ホームページ→こちらです
あけましておめでとうございます。
本日が奥進システムの仕事始めです。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
昨年の仕事納めの後、会社の忘年会がありました。
ふたりの実習の方も一緒に参加して、にぎやかな忘年会になりました。
ひとりの実習の方はこれまで職場経験がない方だったので、生まれて初めての忘年会に緊張しているようでしたが、段々と雰囲気に慣れて楽しんでくださったようでした。
実習の最終日だったので挨拶をしていただいたのですが、普段無口なのが嘘のように、はっきりした口調でしっかりと挨拶してくださり、聞いていてとても嬉しかったです。
会の食事のデザートに、その方の好きなチョコレートケーキをみんなで食べました。
お誕生日のように、チョコレートプレートを載せてろうそくに火をつけて、その方に吹き消してもらいました。
年が明けてからはまた別のところで実習を続けられるそうですが、今までの実習の成果を発揮していい仕事の経験を積んでいかれることと思います。
さて、2012年。
当社は昨年個人向けの『うぇぶサポ』という無料サービスに次いで、福祉施設向けの有料サービス『うぇるサポ』を提供開始し、広報や営業でも多くの種まきをしてきました。
今年はそれを大きく育てる年にしたいと思っています。
そのために尚一層の精進をいたしますので、どうか今年もよろしくお願い申し上げます。
今日は事務所の大掃除でした。
机の上をきれいに拭いてワックスをかけ、配線を整理します。
会議室の床もきれいにしてワックスをかけます。
窓をきれいに拭いて、蛍光灯も全部外して拭きます。
あまり汚れてないように見えても、拭いてみると結構汚れが取れてびっくりします。
今年は実習の方がおられた分人数が多かったので、一日かからずに終えることができました。
午後からは実習の支援員の方が来られて、年末の挨拶などしつつ旅行のお土産を戴きました。
可愛いパッケージで、中身も美味しかったです。期間限定品だそうです。
さて、今年も弊社は営業日を後一日残すのみとなりました。
2011年12月29日(木)より2012年1月3日(火)まで、年末年始休暇とさせていただきます。
本年も多くの方にお世話になり、いろいろなお客さまとおつきあいさせていただきました。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。
現在、当社には二名の実習の方が来られています。
そのうちのひとりの方が、先日「世界記憶力選手権」に出場するために、しばらくお休みして中国に行かれていました。
記事を書いている私は、実は「世界記憶力選手権」というものについてまったく知らなかったので、この記事を書く前に参加した実習の方のところに「ブログネタにしたいので教えてください」と正直に聞きにいきました。
情報を仕入れて改めてネットで検索してみると、Wikipediaに立派に詳細な情報が載っていました。
1991年から始まった世界選手権で、今年は中国の広州が開催地だったそうです。
日本からの参加者はとても少なく、昨年初めて一人が出場し、今年は当社の実習の方を含めて三名の出場だったそうです。
実習の方は成績はそれほどよくなかったそうですが、他の参加者との交流があり、それが帰国後もFacebookなどのソーシャル・ネットワークを通して続いているので参加してとてもよかったと言ってられました。
いやー、世界にはいろんな競技がありますね。
先週のドラえもんで「もし昼寝が競技だったら」というのを見たばかりなので、つい思い出して笑ってしまいます。
さて、広州のお土産はメロン味のクッキーを戴きました。
パッケージが中国っぽいですね。
それから、載せていなかったのですがこの前にwiwiw賞の副賞を戴いたときに一緒に戴いていたお土産のチョコレート詰め合わせがあまりにも可愛いので写真をどうぞ。
クリスマスの絵本のようなパッケージを開くと・・・
中はこんな感じです。
むちゃくちゃ可愛いですね。萌えます。
随分寒くなり、まさに冬!っという気候になりました。
風邪やインフルエンザにはお気をつけて、今週もがんばりましょう!
10月14日に当社はwiwiw賞というものをいただいたのですが、その時に一緒に受賞した企業さんが他に三社おられます。
クリロン化成株式会社さんはその中の一社で、フィルムを使った製品を開発・販売されておられます。
授賞式の後にこの会社の人材部の方で、授賞式でご一緒させていただいた女性社員の方が当社を見学に来てくださっていました。
その後に今度は当社がご招待を受け、代表の奥脇と営業部の二名がクリロン化成さんの大阪本社にお邪魔してきました。
長時間の訪問だったにも関わらず、写真をまったく撮っていなかったのでなんだか申し訳なく記事にもせぬままですが・・・ご縁が続いているので、今回字ばかりですがまとめて記事にさせていただきます。
この時の訪問は夕方の4時から、大きな会議室での懇談から始まりました。
こちらからは三名の出席でしたが、クリロン化成さんからは社長を始め取締役の営業の方、開発の方、技術の方、そして人材部の当社にも来ていただいた方と、クリロンワークショップを担当されている社長の奥様という総勢六名が出席されました。
会社の経営から人材の育成から、実に多くの様々なことについて当社のことをお尋ねになったり自社のことをご説明されたりで、非常に濃い懇談内容でした。
その後、場所を移してくだけた懇親の席になり、懇談以上に長い時間楽しく過ごさせていただきました。
本当に、申し訳ないほどいろいろとお気遣いいただき、この場を借りて改めてお礼申し上げます。
さて、その後さらに懇親会の席で代表の奥脇と技術談義で盛り上がっていたクリロン化成さんの技術の方が、当社を見学に来られました。
また、営業の今岡にはクリロン化成さんの事務の女性の会「Betty会」についての冊子を送っていただきました。(ただいま読んでいる途中です)
「Betty会」のような社内の女性を中心とした組織を持つような企業文化が、クリロン化成さんのwiwiw賞受賞につながったのだと思われます。
いろいろと勉強になることが多い、ありがたい、クリロン化成さんとのご縁です。
ありがとうございます。
クリロン化成株式会社さんのホームページ→こちらです
先週の金曜日(12月9日)に、OSK企業ネット(おおさか障害者の雇用を支える企業ネット事業)の見学会が当社で開催されました。
OSK企業ネットのAブロックの方々など12名の方が見学に来られ、その後別室で障がい者雇用について4つのグループに分かれてテーブル討論を行いました。
このテーブル討論には当社のスタッフも3名ほど参加させて戴きました。
当社は大きな会社ではないので社内の見学自体にはそれほど時間はかかりません。というか、すぐに終わってしまいます。
別室で代表の奥脇から、当社の就業規則だとか制度上のことであるとかのが障がい者雇用に関係する部分や、それに関わる理念、きっかけなどの話があったのだろうと思います。
実は、こう書いている私は風邪で高熱を発してお休みをいただいていたために、この見学会には参加できませんでした。
まぁそんなこともあります。
会社のイベントと個人のイベントが重なってしまったということで・・・。(個人のイベント=発熱)
障がい者雇用のことでは、いろいろ準備したり配慮したりがあり当社の見学で何か役に立つものを持ち帰っていただければと思います。
高齢者や女性、子供、障がい者、いろんな人が生活する社会で、みんなが人間らしく働く場があり生きていけるのが理想です。
その配慮は自分のためのものになるかもしれません。
今回見学会にご参加の企業の皆様、ご来社ありがとうございました。お疲れ様でした。
テーブル討論に参加したスタッフさんも、お疲れ様でした。
OSK企業ネットのホームページ→こちらです
